HR是指人力进行资源信息管理的简称。HRD是人力资本资源一岗位名称：人力资源总监。

    　HRD有很多工作要做，也有很多责任，按照自己的节奏进行工作，避免陷入又累又被抱怨的尴尬境地。

    　为了使员工与公司更加契合，保持工作不偏离公司的战略计划，HRD是一切工作的立足点指向:公司的发展方向、业务重点和主要关注点。这里的逻辑关系一定要搞清楚，要从公司的战略层面去思考问题，这样才能发展出我们优越的商业眼光。