关于雅思考试总是有一些谣言，为了避免同学踩入误区，今天跟大家分享雅思写作词汇的那些谣言。

谣言一：“288个七分词汇”

烤鸭们常常会在自媒体号或网页搜索中看到诸如“XXX个写作高分分词汇”一类的标题，然后满心欢喜地点击了“收藏”。但是，雅思官方给出的评分标准中并没有明确圈定一个高分词范围。

我们以词汇6分的评分标准作为参考，其中只是提到了uses an adequate range of vocabulary for the task and attempts to use less common vocabulary but with some inaccuracy。

哪怕7分的标准也依然要求考生uses a sufficient range of vocabulary，但在这个基础上额外要考生做到flexibility and precision。

我们熟知的前任考官Simon对lesson common words的解释是：any vocabulary that examiners don’t expect most candidates to use, but this doesn’t mean ‘difficult’ words；it means the kind of ‘natural’ phrases that native speakers use。

因为正确的策略是从决定参加雅思考试起一直到考试结束，这整个阶段都自己能不断地积累话题相关的词汇和短语，而不是简单地记下几十至上百的网络版词汇。

谣言二：词越难，分越高

很多烤鸭在雅思学习的初期阶段，会误以为如果在写作中使用一些生僻的难词有助于吸引考官的眼球，从而得到更高的分数。但我们在翻阅大量考官范文后，却很难发现这类生僻词。

考官更希望烤鸭们呈现出的是uses words naturally and in proper context，而不是inappropriate ‘big words’。一味地追求难词只会让我们离accuracy和precision这样的要求渐行渐远。

我们可以看这样一个句子：Staff members who have dedicated many years of working for a particular company should be given executive positions。写这句话的同学想用该句来替换’those people who have worked for a company for many years should be promoted to a higher position。

这句话乍一看会让人觉得充斥着“好词”，如dedicate和executive，但是dedicate在搭配上出现了错误，正确的介词搭配应该是to，而不是for。再有working在居中显得多余，我在公司里几十年如一日，当然是在工作，难不成是在打游戏？

executive的使用也存在问题。如果作为名词，其解释：a person with senior managerial responsibility in a business organisation，例如account executive或the chief executive。如果作为形容词，那就更离谱了，the executive branch of government指的是政府的立法和实施法律的部门。

谣言三：每N个错误减1分

雅思写作采用的并不是像中国高考一样的扣分制度。考官不会一一挑出考生的所有词汇错误，然后再根据错误的数量给出词汇分数。

考官看到的是考生整体的语言水平：大体上该考生的词汇错误是否会给阅读者造成理解障碍，以此来判断lexical resource是否可以达到6分。

从写作的四项评分来看，考官最看重的是task response，如果考生的观点的错误或偏题，就算呈现出了再好的词汇水平，也很难被给到总分6分。

希望以上内容能对大家有所帮助，如需了解更多相关方面的信息可以登录宁波新航道官网，我们随时欢迎大家的访问。