今天和大家分享英国、中国香港的求职就业政策以及留学生职业规划等内容。
英国留学人数增长迅速。2019年中国留学生数量达到近12万余人,位居第二名的是印度留学生,数量达3万人。2021年中国留学生数量达到近14万余人,其次排在第二名的是印度留学生,数量达9万人。
英国留学专业分布以商科金融人数居多,中国留学生商科相关专业占比一半以上,商科求职竞争大。
英国有三万多家企业具有工作签证雇主资格,其中Sponsor企业集中在计算机编程、管理等领域。对于申请T-2签证有利的“短缺岗位”包括数据分析、软件工程等。
2019年中国公民共获得2717份工作签证,中国近12万英国留学生中能拿到T-2签证的仅2.7%左右。(数据来源:2019年英国海关移民数据报告)
积分制:
英国从2021年1月开始,申请人必须达到70分才能获批在英国工作,根据专业学历、工资、获取资格证书和行业人才短缺等情况,移民积分也会相应增加。
PSW(短期工作许可)政策:
留学生生毕业可以有2年时间找工作申请Tier2工作签证,学生有更多时间求职,留英的可能性大大提高。
申请人数上不封顶,涵盖本科、研究生和博士学位,在英国课程结束3个月前全部可以享受PSW。
已经离开英国的学生2年内依然可以申请此签证。两年内可以找任何级别、任何行业的工作。
在港获得相应学位,就可以申请留港,通常是12个月的居留期限。
但如果在这12个月内没有被录用,中国香港政府也会允许继续工作12个月。
但是12个月之后,如果想继续住下去,就要申请续约,续约的前提是得到当地雇主的雇佣。
连续7年以上的连续居留(包括读书时间)可申请成为中国香港永久居民。
每年大陆来港读书的学生约占八大院校总数的10%-15%,除中国香港学生外,大陆来港读书的学生数量也位居前列。
科技公司更青睐拥有实习经历的人,例如部分公司明确要求希望candidate拥有1-2次实习经历,并且希望他们具有problem solving的能力,而不仅仅埋头刷题。
在进行职业规划和实习选择时,要沉稳且有系统地计划和动手准备。准备周期在6-12个月左右,要避免盲目自信和自卑,学会如何处理和认识信息来源。
选择适合自己的方法和计划进行系统准备,要目标清晰,切勿盲从,制定自己的计划,增强自己的抗风险能力,理论、动手能力、项目经验齐准备。
最后附上泛商科背景的职业道路供大家参考。