最近改作文的时候发现很多同学都有一个问题，就是「主体段内容比较空洞，虽然字数达标，但是读者看完之后还是觉得难以理解」，所以非常需要补充一些例子，一来「use specific reasons and examples to support your answer」本来就是题目的要求，二来可以让自己的理由更加具体化。那么问题来了：怎么样补充例子？例子都是从哪里来的？
上过C段课的同学应该已经完整地掌握了「举例论证的四种写法：个人事例，抽象事例，并列事例，名人事例」，我们今天主要讲一下「抽象事例」的素材来源。
1. 门派正统教材：《新托福写作真经6》
首先，当然是针对托福考试制定的真经系列，在真经6中，有很多素材可以直接拿来用，尤其是一些平时不太熟悉的领域，比如以下这道题：
What is the most useful action for an individual to take for the protection of natural environment?
1.leave vehicles at home and walk or ride a bike
2.reuse and recycle waste
3.purchase organic food in local markets
很多同学看到organic food会比较懵，不知道「有机食物」和「环境保护」有什么关系。真经6的P.157-160就有「The Pros and Cons of Organic Foods」的相关内容，同学们如果平时看过就会对organic food有更好的了解。值得注意的是，真经中的素材是普遍适用的，而我们考试的题目可能范围更加狭窄，所以需要自己筛选。就像这道题中我们只能写「environmental protection」，但真经给的素材除了跟环保相关之外，也有提到健康相关的好处，后者在这道题里面就不能写，否则会偏题。
此外，还有P.109-110「电影电视的影响」，P.190-194「撒谎的利弊」，P.123-125「运动的利弊」等等，都是很好用的补充素材，同学们可以当睡前故事看。
2. 同门亲兄弟姐妹：综合写作
关于综合写作材料在独立写作中的运用，@戴文君 老师在2021年9月15日专门写过一期《独立写作&综合写作梦幻联动》，同学们可以自己在@北美教学营 公众号查找。
这边再补充另一个题目：
Job sharing means two people share the work, hours, and pay of one job. It opens more opportunities to people who have other responsibilities, such as taking care of their children or studying, and who need flexible working hours. Do you think job sharing is a good idea? Why? Use specific reasons and examples to support your answer.
综合写作TPO1讲了一个「four-day workweek的利弊」，阅读认为「四天工作制很好」，理由：
①对公司有好处：员工更加alert，就可以少犯错；而且拿80%的工资，所以公司付出的没有变
②对国家有好处：员工工作四天，第五天的工作（剩下20%）就需要交给另一个人，所以只要有四位员工选择四天工作制（多出了4个20%），就可以让公司雇佣一个新员工
③对员工有好处：可以有更多时间培养自己的兴趣爱好、陪伴家人，他们的生活质量就可以提高
听力认为「四天工作制不像阅读所说的那样对这三者产生影响」，理由：
①会让公司cost a lot more：1）虽然工资不变，但是training和medical care的费用是双倍；2）computers和office space的费用也是双倍
②不会降低国家失业率：1）雇佣新员工会增加成本（如上一段所述），所以公司会采用别的方法弥补这20%的工作——要求员工加班；2）会期待他们的员工四天可以干完五天的活，所以不但失业率没有降低，现在有的工作也更加痛苦
③会影响员工生活质量：1）经济危机的时候更容易被淘汰；2）升职的时候会be passed over，因为公司想要可以持续监督下属的管理者
回到我们的独立写作，如果我们觉得job sharing不好，就可以把综合写作听力的第一个分论点和细节拿来用：
首先，job sharing会损害公司利益。To be specific, 虽然员工们share pay，看起来好像公司不需要付更多钱，但是有一些hidden costs需要考虑。For example，每位员工的培训费用和五险一金是无法共享的，这毫无疑问会增加公司负担。
顺便说一下第二个理由：
其次，对员工也有一些潜在的风险。①责任分配不明确：一个人工作→对整个task比较了解→做得更好；share→另一位同事无法理解或者会有不同的想法→更容易出现工作错误。Besides，出错了可能会推卸责任。②权益分配不明确：如何share pay？按工作任务百分比？按工作难度？按上班时间？没有一个完全公平的机制
**特别注意：独立写作的题目是考场回忆，所以会有一些偏差，另外一些版本对这道题的回忆是「Do you think that job sharing is good for workers?」，如果是这样的问法，那么我们前一个理由就无法用了，只能把范围限制在「员工」这边。所以考试的时候，大家一定要仔细审题。
由于篇幅限制，今天暂时先给大家分享两种独立写作素材来源，下次继续补充剩下的：
3. 同门直系师兄弟姐妹：阅读，听力，口语
4. 同门旁系师兄弟姐妹：GMAT，GRE
5. 其它门派：新闻素材
6. 羊毛出在羊身上
