雅思口语需要与真人考官进行一对一交流，对考生的口语表达和临场应变能力都有很高要求，不少小伙伴一直迈不过口语这道“坎”。
对于中国考生来说，雅思口语是大部分人都比较薄弱的部分，英语不是我们的母语，所以在发音问题上经常存在问题
英语构词法通常有6种组成，分别是派生、合成、混合、截短、缩写和转化。
精听是一种非常有效的提升听力能力的方法，相信这一点大家在各种经验分享贴中都可以看到
如今，大量考试类书籍都变成了标题党，“7天学会 XXX”，“一个月搞定 XXX”才会畅销榜稳坐。可当你真正踏上出国考试这条不归路，试问问那些一路打怪兽成功通关的复仇者们，真的都是“迅速提升分数”的吗？这里面到底玄机为何。
每次考试结束后，大家都比较好奇今日份的考题究竟考了什么，很像看看如果今天考试的是自己，那么今日份的写作考题自己能够写得很顺手呢还是在考场上冥思苦想，难以下笔
众多时态之中，现在完成时当属最常见也是最常考的时态之一。
雅思口语是指雅思口语的考试过程，考试的时候，考官最想听到的是你个人的独到见解，同时对于中国考生来说，性别的用语要多注意。
答案前置之所以有难度，主要因为看题时视觉指示的顺序和听录音时听觉指示的顺序发生了变化，导致大脑需要反应时间而错失答案，甚至干扰整体做题节奏。
很多小伙伴都知道，雅思成绩的有效期只有两年，两年之后可能还要花两千RMB再考一次（也许不止2K，懂的都懂）。
很多考生会认为口语分数不高是因为自己单词量不够，句式简单或者语法错误过多造成的。
如果大家对评分标准的细则有所了解的话，会发现其实稳定在6分的语法只要做到不会impede communication其实就可以啦。
在雅思听力的P1部分，求职场景也是一个较高频出现的话题，由于很多同学年纪还比较小，没有过多地接触到过工作有关的信息。
今天我们来聊聊雅思口语考试过程中，大伙儿容易忽略的一个环节，表情管理，以及有关它的重要性。
相信接触过写作口语课程，尤其是口语课程的考生一定对“套内容”这一应试技巧不陌生。
俗话说“知己知彼，百战百胜”，我们需要把雅思口语考试的规则吃透了，才能提高分数。
雅思考试由听、说、读、写4个模块组成，测试语言能力的各个部分。考生将获得每个模块的成绩，成绩有效期为2年。
今天呢，老师就来给大家讲一讲我们如何通过辨别英文中的词根词缀帮助我们在背诵单词的时候举一反三，又或者是在读文章的时候根据词根词缀去猜词词义。
在雅思阅读中，有一类文章是同学们非常喜闻乐见的，那就是人物传记类篇章。
为了让小伙伴们不受误导，今天就和大家聊聊那些关于雅思考试的常见误解，烤鸭们快来看看你“踩坑”了没？
